Descripción
Se busca un Jefe de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión estratégica del área, para incorporarse a un equipo internacional en la Ciudad de México. Este puesto es clave para liderar la implementación de políticas y estrategias de capital humano que impulsen el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo del talento en un entorno dinámico y global.
Responsabilidades principales:
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción del mejor talento para la organización.
- Supervisar la administración de la nómina, compensaciones, prestaciones y beneficios, garantizando el cumplimiento con la legislación laboral mexicana.
- Desarrollar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera para el crecimiento del talento dentro de la empresa.
- Gestionar las relaciones laborales, supervisando el cumplimiento normativo e implementando acciones preventivas y correctivas en situaciones conflictivas.
- Implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas en Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales y la legislación vigente.
- Gestionar la administración de expedientes de empleados y liderar los procesos de evaluación de desempeño a nivel organizacional.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas como parte del proceso de selección y desarrollo del talento.
- Monitorear KPIs clave relacionados con la gestión del talento, proponiendo estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y asegurar el cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 5 a 7 años de experiencia en posiciones similares con un enfoque integral y liderazgo en Recursos Humanos.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral nacional, seguridad social y normativas vigentes.
- Experiencia en la implementación de sistemas automatizados de gestión de RRHH.
- Dominio de Microsoft Office y plataformas digitales de RRHH.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y servicio al cliente.
- Capacidad analítica, proactividad, y habilidades para liderar equipos multidisciplinarios.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo de $30,000 MXN mensuales brutos.
- Plaza permanente con período de prueba.
- Atractivo paquete de compensaciones.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Un entorno retador y dinámico con enfoque en la excelencia en la gestión del talento, con la posibilidad de interactuar con equipos internacionales y diversos mercados.
Requerimientos adicionales:
- Licencia de conducir: No necesaria
- Grado académico: Educación Superior - Licenciatura
Detalles del empleo:
- Ubicación: Cuauhtémoc
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos
- Salario: $30,000.00 MXN (mensual)
Beneficios adicionales:
Referencia de vacante: MPMGC25IEL
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Aprendiz
Sueldo: $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino
Experiencia:
- Jefe de RRHH: 3 años (Obligatorio)
- Gestion de Talento: 3 años (Obligatorio)
- Puesto similar: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
