Descripción

Resumen del puesto:

Como Director General, serás el líder máximo de la empresa y tendrás la responsabilidad de dirigir todas las operaciones para garantizar el éxito y el crecimiento sostenible de la organización. Tendrás la tarea de establecer una visión estratégica, desarrollar políticas y procedimientos, tomar decisiones clave y liderar a un equipo ejecutivo para lograr los objetivos empresariales. Tu liderazgo será fundamental para inspirar a los empleados, mantener la rentabilidad y asegurar la satisfacción de los clientes y partes interesadas.

Responsabilidades:

Desarrollo de estrategias: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado.

Gestión operativa: Supervisar todas las áreas funcionales de la empresa, incluyendo operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas, marketing y desarrollo de productos.

Toma de decisiones: Tomar decisiones clave sobre inversiones, expansión, adquisiciones, fusiones y otros aspectos importantes que afecten el futuro de la empresa.

Gestión de equipos: Dirigir y motivar a un equipo ejecutivo para alcanzar los objetivos empresariales, fomentando una cultura de alto rendimiento, innovación y colaboración.

Relaciones con stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores, inversores, reguladores y otras partes interesadas clave.

Gestión financiera: Supervisar la gestión financiera de la empresa, incluida la elaboración de presupuestos, la gestión de costos, la evaluación de riesgos y la garantía de rentabilidad.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables a las operaciones de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de liderazgo ejecutivo, preferiblemente como Director General o en posiciones similares.
• Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de inspirar, motivar y guiar a equipos multidisciplinarios hacia el éxito.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con una variedad de stakeholders.
• Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar e implementar planes y estrategias efectivas.
• Orientación a resultados y habilidad para tomar decisiones informadas y basadas en datos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades de manera efectiva.
• Educación universitaria en administración de empresas, finanzas, economía u otros campos relacionados; un título avanzado es una ventaja.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales, como seguro médico, vacaciones pagadas y opciones de participación en la propiedad de la empresa.

Requerimientos

• Licencia de conducir: No necesaria
• Grado académico: Educación Superior - Técnico Superior Universitario

Detalles del empleo

Beneficios adicionales

-Salario base competitivo