Buscamos GENERALISTA RRHH para desarrollar pautas relacionadas con los colaboradores para posicionar al Hotel como la mejor opción de Turismo de la zona. La función de RRHH es reclutar, administrar al personal, realizar los pagos, promover la retención de los colaboradores.
Habilidades técnicas, habilidades blandas
· Liderazgo
· Conocimiento en plataformas digitales de reclutamiento
· Reclutamiento de posiciones operativas y administrativas
· Onboarding empresarial
· Conocimiento de reportes de pre-nómina
· Conocimiento de incapacidades
· Administración de personal
· Desvinculaciones laborales
· Conocimiento del área de compras
· Conocimiento de Excel intermedio
· Adaptabilidad al trabajo bajo presión
· Pensamiento crítico
· Discreción
· Servicio al cliente
· Actitud de servicio
· Atención al detalle
· Adecuada gestión de tiempo
· Habilidades de comunicación
· Resolución de conflictos
· Trabajo en equipo
· Puntual
· Excelente presentación
· Responsable
Experiencia laboral
Experiencia mínima comprobable de 2 años en puesto similar (Rama Hotelera; preferiblemente)
Funciones
· Reclutar las posiciones de las posiciones vacantes, a través de plataformas digitales.
· Onboarding empresarial a los nuevos colaboradores.
· Elaboración de nómina
· Validación de faltante de insumos para el área de ama de llaves, realizar las compras de los mismos.
· Contacto con proveedores, realizar pagos de servicios o material.
· Realizar los horarios de las diferentes áreas, teniendo en consideración ocupación del Hotel, pagos de vacaciones, sanciones a las plantillas.
· Desvinculaciones laborales
Turno
09:00 – 17:00 hrs, lunes a viernes
10:30 – 17:30 hrs, sábado
Descanso domingo
Beneficios
· Prestaciones de ley
· Servicio de comida
· Excelente ambiente laboral
· Uniformes
Ubicación: | Cuauhtémoc |
Tipo de empleo: | Tiempo completo |
Experiencia: | 2 años |
Salario: | $16000.00 MXN (mensual) |
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