Descripción

Buscamos un(a) Líder de Marketing Digital / Growth con visión estratégica integral (ATL, BTL y Digital), responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de una empresa tecnológica en mercados B2B y/o B2C, enfocándose en generación de demanda, posicionamiento de marca y conversión comercial.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing (ATL, BTL y Digital).

Planificar campañas de adquisición en Search, Social, Display, Email y medios digitales.

Administrar y optimizar campañas de Google Ads y Meta Ads.

Implementar estrategias B2B mediante LinkedIn Ads.

Ejecutar estrategias SEO (on-page, técnico y contenidos).

Optimizar embudos de conversión (CRO) y experiencia de usuario.

Coordinar acciones BTL y ATL alineadas a la estrategia digital.

Implementar estrategias de remarketing y retargeting.

Analizar métricas clave: CAC, CPL, CTR, ROAS y tasa de conversión.

Gestionar automatización de marketing y campañas de email nurturing.

Coordinar con equipos de diseño UI/UX para optimizar landings.

Elaborar reportes ejecutivos con análisis de desempeño y planes de mejora.

Liderar y coordinar equipo de marketing.

Requisitos y conocimientos

Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o carrera afín.

Experiencia mínima de 4 años en marketing digital y/o growth (obligatorio).

Experiencia en empresas tecnológicas, SaaS o entornos digitales.

Conocimientos sólidos en ATL, BTL y publicidad digital (ADS).

Dominio de herramientas de analítica y performance:

Google Analytics

Google Search Console

SEMrush

Screaming Frog

Google Tag Manager

Conocimiento avanzado en SEO técnico, SEO on-page y marketing de contenidos.

Experiencia en generación de leads B2B.

Manejo y optimización de presupuestos publicitarios.

Capacidad analítica orientada a métricas y resultados.

Competencias

Pensamiento estratégico orientado a crecimiento.

Enfoque en datos y toma de decisiones basada en métricas.

Autogestión y trabajo por objetivos.

Mentalidad de experimentación (A/B testing).

Comunicación clara y capacidad de reporte ejecutivo.

Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

Indicadores de desempeño (KPIs)

Incremento mensual de tráfico calificado.

Reducción del costo por lead (CPL).

Aumento de la tasa de conversión.

Crecimiento de leads comerciales.

Retorno de inversión publicitaria (ROAS).

Ofrecemos

Participación en empresa tecnológica en expansión.

Plan de crecimiento hacia Head of Growth.

Esquema competitivo (sueldo fijo + variable por resultados).

Trabajo flexible / remoto.

Participación en proyectos de innovación digital.

Opción a contrato indefinido.

Requerimientos

• Licencia de conducir: No necesaria
• Grado académico: Educación Superior - Licenciatura

Detalles del empleo

Beneficios adicionales

-Salario base competitivo