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Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de supervisión.
Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales y medios digitales.
Aplicación de filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas.
Coordinación de entrevistas con líderes de área.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Elaboración de reportes de cobertura y métricas de reclutamiento.
Apoyo en procesos generales de Recursos Humanos cuando se requiera.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección (deseable en giro logístico, manufactura o similar).
Manejo de entrevistas por competencias y herramientas psicométricas.
Conocimiento en uso de portales de empleo y redes sociales para atracción de talento.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en El Salto, Jalisco.
Ingles Intermedio.
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Sueldo mensual de $15,000 MXN brutos.
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
Oportunidad de desarrollo dentro del sector logístico.
| Ubicación: | El Salto | 
| Tipo de empleo: | Tiempo completo | 
| Experiencia: | 3 años | 
| Salario: | $25000.00 MXN (mensual) | 
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