Técnico en refrigeración y aire acondicionado

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Descripción

Descripción del puesto: Técnico en Refrigeración

Responsabilidades principales:

  • Instalación de sistemas de refrigeración: Realizar la instalación de equipos de refrigeración, como aires acondicionados, cámaras frigoríficas, sistemas de refrigeración industrial y otros sistemas térmicos, siguiendo planos y especificaciones para asegurar una instalación segura y eficiente.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo: Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración, que incluyen limpieza, revisión, ajuste de componentes, sustitución de piezas y carga de refrigerantes, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas.
  • Diagnóstico y reparación de fallas: Identificar y diagnosticar fallas en sistemas de refrigeración, utilizando herramientas especializadas para localizar problemas como fugas de gas, fallos eléctricos, fallos en termostatos o compresores, y repararlos eficientemente.
  • Instalación y reparación de conductos: Instalar y reparar conductos de aire para sistemas de refrigeración, garantizando un sellado y alineación adecuados para optimizar el flujo de aire.
  • Monitoreo de eficiencia energética: Asegurar que los sistemas de refrigeración operen de manera eficiente, minimizando el consumo de energía y maximizando la capacidad de enfriamiento, realizando ajustes según sea necesario.
  • Cumplimiento de normativas de seguridad: Seguir las normativas de seguridad aplicables en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración, incluyendo el manejo seguro de refrigerantes y el uso adecuado del equipo de protección personal.
  • Atención al cliente: Ofrecer un servicio al cliente de alta calidad, explicando a los clientes las condiciones de sus equipos, las reparaciones necesarias y brindando recomendaciones para mejorar la vida útil de los sistemas.
  • Uso de herramientas y equipos especializados: Utilizar herramientas como manómetros, medidores de presión, termómetros digitales, bombas de vacío y otros equipos para el diagnóstico, reparación y mantenimiento de los sistemas.
  • Reportes y registros: Mantener registros detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo reparaciones, mantenimientos y reemplazos de piezas, para su posterior seguimiento y control de calidad.

Requisitos:

Conocimientos y habilidades:

  • Experiencia en refrigeración: Conocimientos sólidos en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración como aires acondicionados, cámaras frigoríficas y sistemas industriales.
  • Diagnóstico de fallas: Capacidad para diagnosticar y solucionar fallas en sistemas mediante el uso de herramientas especializadas (manómetros, termómetros).
  • Manejo de refrigerantes: Experiencia en el manejo, carga y recarga de refrigerantes, cumpliendo con las normativas de seguridad y ambientales.
  • Instalación de conductos: Conocimiento en la instalación y reparación de conductos de aire y unidades de aire acondicionado.
  • Conocimientos de electricidad: Familiaridad con los sistemas eléctricos de refrigeración (motores, compresores, termostatos) y habilidad para diagnosticar y reparar fallas eléctricas.
  • Normativas de seguridad: Conocimiento y cumplimiento de normativas de seguridad aplicables al manejo de refrigerantes y equipos eléctricos.
  • Habilidades de comunicación: Habilidad para comunicarse eficazmente con clientes y compañeros, proporcionando explicaciones claras sobre reparaciones, mantenimientos y recomendaciones.

Formación Académica:

  • Técnico en refrigeración o afines.
  • Certificaciones en manejo de refrigerantes (deseable).

Experiencia:

  • Mínimo 2 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración, en entornos residenciales, comerciales o industriales.

Condiciones laborales:

  • Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar los fines de semana o en horarios extendidos según las necesidades del proyecto.
  • Modalidad: Presencial, con desplazamiento a diferentes ubicaciones según se requiera.
  • Sueldo: Competitivo, acorde con la experiencia y habilidades del candidato.
  • Beneficios: Prestaciones de ley, oportunidades de capacitación continua y un ambiente de trabajo colaborativo.

Requerimientos

  • Licencia de conducir: No necesaria
  • Grado académico: Educación Básica - Secundaria

Detalles del empleo

Ubicación: Vargas
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia: 3 años
Salario: $14000.00 MXN (mensual)

Beneficios adicionales

-Prestaciones de Ley

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Plataforma

Mexican People HR

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