Descripción
Descripción del Puesto: Diseñador UI/UX - Becario CEAP (6 meses)
En Mexican People HR, buscamos un Diseñador UI/UX Becario con talento y proactividad para mantener y mejorar nuestras plataformas digitales. Este puesto forma parte de un plan estructurado de prácticas con duración de 6 meses, enfocado en desarrollar habilidades en diseño centrado en el usuario, prototipado, pruebas de usabilidad y colaboración interdisciplinaria en proyectos reales.
El becario trabajará de la mano con equipos de desarrollo, marketing y análisis de datos, contribuyendo a la mejora continua de nuestras herramientas digitales mientras adquiere experiencia práctica en un entorno dinámico y profesional.
Objetivo del Programa:
Desarrollar habilidades profesionales en diseño UI/UX mediante la participación en proyectos estratégicos, aplicando principios de diseño centrado en el usuario y colaborando en la creación de interfaces intuitivas y atractivas para nuestras plataformas digitales.
Plan de Actividades (6 Meses):
Mes 1: Inducción y Diagnóstico
Objetivos:
- Conocer las plataformas digitales de la empresa y su estructura.
- Familiarizarse con las herramientas de diseño y sistemas internos.
Actividades:
- Inducción a la cultura y procesos de trabajo en Mexican People HR.
- Capacitación en herramientas de diseño (Figma, Adobe XD) y metodologías de trabajo.
- Revisión de guías de estilo y sistemas de diseño existentes.
- Realización de un diagnóstico inicial sobre la experiencia actual de las plataformas.
- Revisión de métricas clave (tiempos de carga, interacción de usuarios, etc.).
Mes 2: Investigación y Estrategia
Objetivos:
- Identificar necesidades y problemas de los usuarios en las plataformas digitales.
- Proponer soluciones basadas en datos y tendencias de diseño.
Actividades:
- Realizar entrevistas, encuestas y análisis de datos de uso de las plataformas.
- Elaborar mapas de empatía y perfiles de usuario.
- Crear flujos de usuario actuales (as-is) para identificar puntos críticos.
- Generar propuestas iniciales de mejora centradas en las necesidades de los usuarios.
Mes 3: Diseño y Prototipado
Objetivos:
- Diseñar soluciones prácticas y visualmente atractivas para las plataformas.
- Crear prototipos interactivos que representen los flujos de usuario mejorados.
Actividades:
- Diseño de wireframes y mockups basados en los insights de la investigación.
- Creación de prototipos interactivos utilizando herramientas como Figma o Adobe XD.
- Iteración de diseños a partir del feedback interno.
- Desarrollo de componentes reutilizables para el sistema de diseño.
Mes 4: Pruebas de Usabilidad y Optimización
Objetivos:
- Validar los prototipos y diseños mediante pruebas con usuarios.
- Optimizar las interfaces con base en resultados de las pruebas y retroalimentación.
Actividades:
- Planificación y ejecución de pruebas de usabilidad con usuarios representativos.
- Análisis de resultados de las pruebas para identificar áreas de mejora.
- Ajuste de diseños y flujos de usuario según hallazgos de las pruebas.
- Validación de la accesibilidad en las interfaces diseñadas.
Mes 5: Implementación y Supervisión
Objetivos:
- Colaborar con el equipo de desarrollo para la implementación de los diseños finales.
- Supervisar la integración de las soluciones diseñadas en las plataformas.
Actividades:
- Entrega de diseños finales al equipo de desarrollo con especificaciones técnicas claras.
- Monitoreo del progreso de implementación para garantizar la fidelidad al diseño.
- Ajustes puntuales en los diseños según las necesidades técnicas del desarrollo.
- Colaboración en pruebas funcionales para validar la implementación.
Mes 6: Evaluación y Cierre de Proyecto
Objetivos:
- Evaluar los resultados del trabajo realizado durante las prácticas.
- Documentar aprendizajes y proponer estrategias para el futuro de las plataformas.
Actividades:
- Revisión de métricas de rendimiento post-implementación (engagement, conversión, etc.).
- Documentación de los proyectos realizados y soluciones implementadas.
- Presentación final de resultados al equipo y stakeholders.
- Propuesta de nuevas ideas o proyectos a largo plazo para la mejora continua.
Requisitos Técnicos y Habilidades:
- Herramientas de diseño: Dominio de Figma, Adobe XD o similares.
- Conocimientos técnicos: Fundamentos de HTML, CSS y diseño responsivo.
- Experiencia previa: Investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y diseño centrado en el usuario.
- Competencias clave: Creatividad, atención al detalle, trabajo en equipo, y manejo de tiempos.
- Deseable: Conocimientos básicos en accesibilidad digital y diseño inclusivo.
Beneficios:
- Experiencia práctica en proyectos reales de diseño UI/UX.
- Mentoría directa por expertos en diseño y desarrollo.
- Oportunidad de contribuir al impacto digital de Mexican People HR.
- Constancia de participación al finalizar las prácticas.
Duración: 6 meses
Modalidad: Mixta (remota y presencial según necesidades).
Horario: Flexible acorde a los compromisos académicos del becario.
